Работа с проживанием (с жильем) в Калуге

Найдено 1 вакансий,
Список
Калуга
С проживанием
Надеюсь найти спутника детства на пару лет своему сыну, сейчас пока ищу на 2 дня в неделю, дальше можем предложить увеличить кол во дней. Дзержински район, экопоселение Миленки, проезд до нас и от нас оплачиваем. Ищем возраста 30-50, живём в экопоселения, свежий воздух, открытые пространства, лес, заповедник Угра. Два дня в неделю надо занимать ребенка на весь день, с утра до вечера. Готовить, кормить, играть, убирать за ним и последствиями его
Частичная • С проживанием, Без проживания, Вахтовым методом
От 450 ₽/час

Требуется женщина для работы с проживанием на территории работодателя - няня, домработница, сиделка

Здесь вы быстро и выгодно найдёте работу с проживанием в Калуге. Просматривайте ежедневно обновляющиеся вакансии от прямых работодателей. Требуются няни и гувернантки для детей. Уборщицы, домработницы в квартиры и коттеджи. Сиделки к больным или пожилым людям. Всегда есть свежие актуальные предложения о работе с постоянным проживанием или вахтовым методом. Востребованы специалисты с опытом, но есть вакансии и для студентов, пенсионеров. Работа с проживанием в Калуге – хороший выбор, если у вас нет собственного жилья, вы хотите переехать в столицу и готовы посвящать значительную часть своего времени помощи пригласившей вас семье. Благодаря большому выбору предложений вы сможете подобрать работу в соответствии со своей специальностью и пожеланиями.

Сколько зарабатывают работники с проживанием в Калуге

Заработная плата домашнего персонала, работающего с проживанием в Калуге, зависит от профессии, квалификации работника, круга обязанностей, сложности и интенсивности труда. Помимо жилья работникам часто предоставляют питание. Выгодно трудоустроиться с проживанием в Калуге позволяет наш сервис. Договаривайтесь с работодателями напрямую, без посредников.

Найти работу с проживанием в Калуге

Быстро найдёте работу с проживанием в Калуге. Выгодно подберёте место няни, гувернантки, уборщицы, домработницы или сиделки. Сможете договариваться об условиях труда напрямую с работодателями.